Sostegno psicologico per i dipendenti in azienda.

Ne hai mai sentito parlare?

Un sostegno professionale per il benessere fisico e mentale dei tuoi dipendenti è fondamentale. Lo sapevi?

Vediamo insieme un po' di dati sull'argomento:

- Un rapporto dell’APA rileva che le organizzazioni di maggior successo mettono il coinvolgimento dei dipendenti al centro della loro strategia aziendale: offrono ai dipendenti aspettative chiare e forniscono loro gli strumenti e il supporto per svolgere al meglio il loro lavoro. Le squadre che ottengono un punteggio del 20% più alto nell’engagement realizzano una riduzione del 41% dell’assenteismo e del 59% di turnover. I dipendenti coinvolti si presentano ogni giorno con passione, scopo, presenza ed energia.

- In un rapporto di Forbes si dichiara che, garantire che le voci dei dipendenti vengano ascoltate, deve essere parte di una spinta più ampia per l’uguaglianza e l’inclusività sul posto di lavoro.

- I dipendenti disimpegnati costano alle aziende nel mondo fino a 550 miliardi di euro e/o dollari l’anno.

-Il 61% dei dipendenti è stressato sul lavoro…

- Un'indagine di CareerBuilder sullo stress sul lavoro rileva anche che il 31% degli intervistati riferisce livelli estremamente elevati di stress sul lavoro.
L’indagine documenta come gli alti livelli di stress si manifestano in una cattiva salute fisica (stanchezza, dolori) e in una salute mentale compromessa (depressione, ansia, rabbia).

Questi risultati enfatizzano le connessioni tra benessere e impegno e sottolineano come lo stress li peggiori entrambi.
Un supporto psicologico è essenziale per contribuire al benessere del personale dell'azienda che è, dopo tutto, la vera forza lavoro.

Aiuta anche tu la tua azienda e i tuoi dipendenti a vivere in un ambiente sano e di supporto: contattami per scoprire come!